企业管理人员控制基础培训(PPT 26页)

一、控制及其前提
1、现代控制产生的原因
2、控制系统的构成
3、控制的基本前提
二、绩效考核
绩效评估的目的
绩效考核方法
绩效考核的基本步骤
考核体系
三、控制的基本原则
1、重点原则：
2、及时性原则
3、 灵活性原则
4、经济性原则
四、控制中的阻力
反对控制的表现形式
消除控制阻力的方法
总结  ：有效管理的基本原则
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