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薪酬体系设计原则和设计程序(doc 34页)

知识经济下人力资源的变革(doc 53页)

人力资源管理专业学位评估简表(doc 20页)

薪酬管理的原则和步骤(ppt 149页)

企业品牌管理发展方向(ppt 49页)

人力资源部正职年度绩效考核表(doc 1页)

21世纪薪酬体系发展的趋势(ppt 53页)

企业薪酬设计与改革(ppt 152页)

目标管理与知识管理概论(ppt 62页)

普通员工服务成绩考核表(doc 1页)

某企业员工培训制度设计方案思路(ppt 43页)

年度考绩表(doc1页)

某销售公司专业业务员培训资料(ppt 96页)

科学有效的员工基本职业素质培训教材(ppt 97页)

员工招聘技术和录用技术(ppt 154页)

企业员工招聘录用管理流程规定(ppt 31页)

美的集团干部绩效考核管理办法(doc 22页)

现代企业薪酬变革和薪酬战略管理(ppt 68页)

经理人员能力考核表(doc 1页)

薪酬与薪酬战略实践(ppt 79页)

监查审计部正职年度绩效考核指标表(doc 1页)

企业薪酬支付艺术(ppt 44页)

企业职工综合素质培训教程(ppt 51页)

企业职工职业化任职资格评价实施方案(ppt 63页)

间接员工考绩表(DOC 1页)

技质部正职年度绩效考核表(doc 1页)

员工职业发展面临的问题(ppt 78页)

技术质量部部长年度绩效考核表(doc 1页)

员工职业化管理培训知识(doc 56页)

企业员工高效职业生涯管理(ppt 78页)

技术人员能力考核表(doc 1页)

企业员工行为管理规范(doc 52页)

企业员工训练与人力资源开发(ppt 175页)

绩效考核面谈表(doc 1页)

机修车间正职年度绩效考核表(doc 1页)

塑造员工思维模式管理(ppt 30页)

机修车间副职年度绩效考核表(doc 1页)

管理员工考核表(doc 1页)

企业培训与人力资源开发教程(ppt 30页)

管理岗位员工绩效考核手册(doc 56页)

企业员工招聘工作流程(ppt 42页)

管理才能考核表(doc 1页)

关于员工激励的培训(ppt 69页)

企业应该如何招聘适合企业发展的员工(ppt 33页)

关键绩效指标辞典(doc 27页)

商务理念概述和礼仪知识(ppt 96页)

惠好公司员工基本知识培训(ppt 72页)

四川某建筑公司新员工岗前培训(ppt 46页)

企业新进员工入职基本知识培训(ppt 101页)

供应部正职年度绩效考核表(doc 1页)

公司部门中层领导年度工作考核表(doc 3页)

薪酬体系管理知识教程(ppt 59页)

策略性的薪酬管理系统(ppt 59页)

工会正职年度绩效考核指标表(doc 1页)

绩效考核下的薪酬福利讲解(ppt 38页)

干部短期考核职务系数表(doc 1页)

人力资本理论和薪酬管理(ppt 31页)

某企业薪酬体系设计理论基础(ppt 30页)

分厂生产技术副厂年度绩效考核表(doc 1页)

企业招聘和选人技巧分析(ppt 72页)

分厂设备副厂长年度绩效考核表(doc 1页)

企业人员招聘与配置基本问题(ppt 37页)

分厂厂长年度绩效考核表(doc 1页)

企业人员招聘流程管理(ppt 114页)

发展策划部正职年度绩效考核指标表(doc 1页)

企业人力资源管理招聘管理和配置(ppt 200页)

动力分厂副厂长年度绩效考核表(doc 1页)

动力分厂厂长年度绩效考核表(doc 1页)

清华同方心经员工管理理念培训(ppt 37页)

某公司新进员工管理制度(doc 61页)

定期考绩汇总表(doc 1页)

某电器新进员工培训管理(ppt 167页)