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就业行动计划和有关政策(ppt 45页)
苏州市劳动合同管理办法(doc 8页)
人力资源的发展阶段(ppt 47页)
某集团人力资源战略分析概述(ppt 106页)
企业员工素质教育培训教程(doc 48页)
股份有限公司劳动合同(doc 5页)
绩效管理评估体系的建立(ppt 44页)
企业绩效管理系统的效设计(ppt 148页)
某公司绩效管理培训讲座(ppt 94页)
公司绩效考核的形式(ppt 44页)
心态决定人生成败分析(ppt 131页)
经济合同管理办法(doc 7页)
企业实施猴子式管理法(ppt 31页)
绩效管理的实施前提(ppt 144页)
终止、解除劳动合同决定书(doc 2页)
企业绩效管理的基本程序(ppt 121页)
私营企业职工劳动合同书(doc 5页)
市场营销管理方案(doc 59页)
公司绩效管理的有效实施(ppt 114页)
福建省劳动合同管理规定(doc 10页)
企业绩效管理系统的运行(ppt 102页)
个人绩效管理的基本思路(ppt 78页)
工作激励理论和实践发展(doc 29页)
生产工人劳动合同书(doc 2页)
某公司绩效管理的实施效果(ppt 46页)
绩效管理的评价方法(ppt 80页)
企业绩效管理的常用方法(ppt 116页)
企业绩效发展系统的宗旨(ppt 60页)
湖南省劳动合同规定(doc 5页)
深圳经济特区劳动合同条例(doc 5页)
企业绩效管理的实施阶段(ppt 106页)
深圳市劳动合同管理办法(doc 4页)
企业绩效管理体系的基本原则(ppt 54页)
海尔市场部的劳动合同(doc 5页)
某公立医院自主经营的改革策略(ppt 41页)
海南省劳动合同管理规定(doc 10页)
常用的待客知识讲解(ppt 143页)
公司目标与计划管理概述(ppt 105页)
探索灵魂奥秘(ppt 39页)
团队角色与冲突的定义(ppt 172页)
某公司绩效评估的定义(ppt 47页)
初始环境评审的一般介绍(ppt 51页)
浙江省劳动合同办法(doc 13)
北京贝尔通信公司项目管理建议书(ppt 55页)
诚信的重大力量(ppt 19页)
某医院绩效及工资分配原则(doc 52页)
企业成功的方法(ppt 52页)
员工的学习和发展管理篇(ppt 57页)
企业成功人士的好习惯(ppt 60页)
目标管理与绩效考核的改善(ppt 98页)
人力资源管理理论知识培训(ppt 80页)
联想专业销售序列培训(ppt 25页)
员工绩效管理与考评程序(ppt 32页)
企业绩效考核的几大类型(ppt 104页)
海尔模式与企业培训管理(ppt 82页)
企业绩效管理实务篇(ppt 136页)
企业培训系统诊断和解决方案(ppt 53页)
培训计划的制定和实施管理(ppt 230页)
河北省劳动合同管理办法(doc 4页)
人力资源与培训(ppt 67页)
江苏省实施劳动合同制度办法(doc 7页)
培训设计步骤和讲授技巧(ppt 56页)
员工评价制度的实施细则(ppt 84页)
某市劳动合同条例(doc 5页)
杭州市劳动合同条例(doc 5页)
有限责任公司劳动合同(doc 7页)
广州市劳动合同管理规定(doc 6页)
广东省劳动合同管理规定(doc 8页)
全公司各职位岗位说明书汇编(38个doc)
岗位劳动合同书(doc 2页)
宁波市劳动合同条例(doc 9页)
人力资源有关法律法规汇编(40个doc)
宁夏回族自治区劳动合同管理规定(doc 13页)
劳动实务管理文书(33个doc)
天津市劳动合同规定(doc 5页)
外商投资企业劳动合同(doc 4页)
城镇劳动合同制职工劳动合同书(doc 5页)
吉林省劳动合同管理办法(doc 3页)
变更、终止、解除劳动合同通知书(doc 4页)
有效的沟通技巧实施(ppt 62页)
适合中国式管理法(doc 35页)
厦门市劳动合同管理办法(doc 6页)
北京市劳动合同管理规定(doc 8页)
国际知识产权动态(ppt 48页)
激励-专业教练工具(ppt 49页)
劳动合同鉴证书(doc 1页)
劳动合同管理规定(doc 5页)
培训师模拟试题(doc 35页)
企业员工培训的基本原则(doc 37页)
企业培训的基本概要(ppt 77页)
劳动合同管理精华资料(doc 14页)
劳动合同法解答200问(doc 47页)
企业内训培训教材(doc 50页)
劳动合同变更书(doc 1页)
企业员工内部讲师培训(ppt 155页)
品质基本知识(doc 28页)
劳动合同书内容(doc 2页)
劳动合同一般格式文本(doc 6页)
批发商基础知识培训(ppt 51页)
全民所有制企业劳动合同制职工劳动合同书(doc 6页)
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