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中国式管理与人性化管理(doc 21页)
人力资源管理及战略定位分析(ppt 45页)
现代商业街的布局原则(doc 18页)
联想公司人力资源战略与发展(ppt 63页)
人力资源系统整合与战略管理(ppt 119页)
如何成功编写商业计划书(doc 29页)
人力资源战略管理课程(ppt 154页)
戴尔.卡耐基-人性的优点(doc 36页)
摩托罗拉人力资源管理培训课程(ppt 104页)
内部技能培训课程(ppt 51页)
人事测评的基本方法(ppt 21页)
企业内部培训系统分析(ppt 74页)
企业培训体系建设(ppt 230页)
人力资源工作分析与培训(ppt 30页)
人力资源管理分析与绩效管理(ppt 85页)
人力资源职位评估的要求(ppt 51页)
人力资源管理概论培训课程(ppt 44页)
人力资源管理知觉与个人决策培训(ppt 70页)
四种类型人的基本特征(ppt 50页)
人际沟通的基本作用(ppt 19页)
人力资源管理知识阅读分析(doc 38页)
沟通风格的基本特征(ppt 28页)
人力资源诊断管理报告(doc 65页)
人际沟通的功能与陷阱(doc 15页)
人际沟通的功能(doc 45页)
人格测验的基本理论(ppt 67页)
人格测量的基本问题(ppt 70页)
素质模型构建培训体系建设(ppt 132页)
让思想冲破牢笼(doc 52页)
现代人力资源管理培训课程(ppt 110页)
让人回味无穷却又唏嘘不已的故事(doc 31页)
让梦想起飞的定义(doc 28页)
年度培训计划与预算设计方案(ppt 206页)
创建企业的培训管理体系(ppt 51页)
全球经济潜在的危机(txt)
让成批的人富起来(doc 13页)
人力资源管理师培训与开发课程(ppt 80页)
人力资源管理与开发培训(ppt 121页)
群体动力与激励原理(ppt 76页)
全球通史知识篇(chm)
全球聪明人必做的数独游戏(chm)
趣味心理学故事(pdf 77页)
某公司人力资源开发管理方案(doc 38页)
人力资源规划与开发设计(ppt 115页)
人力资源规划与员工管理(ppt 117页)
情绪管理及沟通管理定义(ppt 30页)
中集人力资源战略规划建设方案(ppt 58页)
清代名人轶事(chm)
巧妙的应答方法与技巧(ppt 26页)
潜能的正负催化剂(pdf 58页)
安东尼.罗宾潜能成功学(pdf 60页)
员工招聘管理和绩效准则考评(ppt 32页)
中国历史中的真实游戏(chm)
绩效管理的影响知识(ppt 32页)
以经营为导向的绩效考核管理培训(ppt 100页)
千万别找借口(doc 25页)
以KPI指标为核心的绩效管理(ppt 160页)
公司员工激励教程(doc 23页)
绩效考评体系设计与实施(ppt 34页)
企业高级管理沟通定义(ppt 67页)
电工人力资源发展与绩效管理思路(ppt 75页)
企业成功实践全书(chm)
实现高绩效的准则分析(ppt 222页)
“情醋吧”创业计划书(ppt 15页)
神州数码职位管理与绩效实践(ppt 94页)
高效管理时间术语(pdf 44页)
三木集团绩效考核管理培训(ppt 38页)
观人之艺术管理篇(doc 29页)
苹果公司成功的先驱(pdf 8页)
三木集团绩效管理理论培训体系建设(ppt 44页)
平衡工作和生活的艺术(chm)
员工业绩管理与工员工发展管理(ppt 34页)
绩效管理方法与培训(ppt 148页)
人力资源管理的绩效管理方案(ppt 65页)
全面绩效管理素质分析(ppt 97页)
企业员工绩效考评体系(ppt 47页)
绩效考核体系设计方法(ppt 64页)
美国口语俚语管理大全(doc 37页)
企业目标管理与绩效考核方案(ppt 49页)
企业绩效管理体系建设(ppt 48页)
零售行业的目标管理与绩效考核(ppt 29页)
目标管理的绩效和员工激励培训(ppt 72页)
某有限公司绩效考核实施方案(ppt 32页)
沟通的基本要素(doc 28页)
员工培训和开发管理概念(ppt 114页)
坦率沟通的重要窍门(ppt 44页)
资讯时代人力资源开发和管理体系(ppt 36页)
如何培养积极心态(pdf 47页)
非人力资源经理管理与开发知识(ppt 108页)
女子生活圣经-最有魅力的女人智慧秘笈(chm)
人力资源开发与管理理论基础知识培训(ppt 60页)
女性健康的自助手册(chm)
员工培训和人力资源开发(ppt 122页)
移动人力资源管理战略规划报告(ppt 124页)
你为什么是穷人(doc 50页)
民生银行人力资源规划分析(ppt 92页)
激励沟通-你拿什么吸引我(doc 53页)
企业人力资源规划体系设计(ppt 68页)
脑白金广告的运作模式(ppt 20页)
人才测评业务方法与评价技术(ppt 66页)
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