员工规章制度补充规定概述(PPT 42页)
员工规章制度补充规定概述(PPT 42页)内容简介
2、请假
(1)病假 a、 员工病假须于上班前,将请假条送达或先行电告部门负责人,病愈上班后须补镇、
县级以上医院病假证明。 b 、员工因患传染病或其他重大疾病及时请假,病愈返工时需持镇、
县级以上医院出具的康复证明,经部门负责人核定后,由公司给予工作安排。
(2)事假:紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准,事后必须补填请假单;
其余请假均应填写《请假单》,经责权领导核准,报办公室备案,方可离开工作岗位,否则按旷工论处。全年累计事假不得超过五天。
3、出差
员工出差由权责领导批准后,按照所里统一规定.享受出差补贴。
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(1)病假 a、 员工病假须于上班前,将请假条送达或先行电告部门负责人,病愈上班后须补镇、
县级以上医院病假证明。 b 、员工因患传染病或其他重大疾病及时请假,病愈返工时需持镇、
县级以上医院出具的康复证明,经部门负责人核定后,由公司给予工作安排。
(2)事假:紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准,事后必须补填请假单;
其余请假均应填写《请假单》,经责权领导核准,报办公室备案,方可离开工作岗位,否则按旷工论处。全年累计事假不得超过五天。
3、出差
员工出差由权责领导批准后,按照所里统一规定.享受出差补贴。
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