员工岗位聘用办法(doc 3页)

员工岗位聘用办法内容提要：
第一章 总 则
第二章 适用范围
第三章 定编及岗位设定
第四章 岗位聘用原则
第五章 干部任免
第六章 晋升和降职
第七章 岗位调换
第八章 试用及正式聘用
第九章 解 聘

 

员工岗位聘用办法内容提要：
　  第二十一条 为了做到人尽其才，公司允许员工在公司岗位间调动。
　　第二十二条 员工主动提出岗位调换时，填写调配单向人力资源部申请，经新旧岗位主管和公司领导批准后，由人力资源部正式行文任免事项，当事人办理交接手续。
　　第二十三条 公司提出人事调动命令时，征求员工个人和新旧岗位主管意见，均同意后，填写调配单并正式行文任免，当事人办理交接手续。
　　第二十四条 所有的岗位变动，其主管均须对员工原岗位的工作进行考核、鉴定，并交人力资源部留存。

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