某公司行政管理制度汇总(doc 40页)

某公司行政管理制度汇总目录：
第一章 人事管理
第二章 行政管理
第三章 业务支持

某公司行政管理制度汇总内容简介：
 ****公司行政管理制度是公司管理的重要文件，其管理依据是《****公司管理制度》和《****公司员工守则》。
 本制度由总经理、公司管理中心、行政部及各部门主管直线执行。司职机构为公司行政部。
 本制度的修改须经总经理核准；重大事项的更改须报执行董事或董事会核准。
第一章人事管理
总则
1．人事管理是公司“人才为本”价值的直接体现；
2．人事管理以合法、平等为基准，以实绩导向、取优汰劣、赏罚分明为宗旨；
3．人事管理以满足公司发展需要为核心目标。
一 人力资源规划
1．根据公司业务发展需要进行前瞻性人力资源计划；
2．建立明确的人才标准、工作分析体系；
3．短期人力资源计划由总经理核准，中长期人力资源计划报董事会核准；
4．经核准后由总经理领导制定征用计划；
5．行政部依据招聘计划执行招聘流程；
6．建立公司人才库（全部应征人才简历），作为公司业务发展的储备。

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