绩效考评培训教材(PPT 54页)

第1章 人力资源管理导论
第2章人力资源规划
第3章工作分析
第4章员工招聘
第5章筛选与录用
第6章员工培训与开发
第7章职业生涯管理
第8章员工流动管理
第9章绩效考评
第10章薪酬管理
第11章劳动关系
人力资源管理
9.1绩效考评概述
9.1.1绩效考评的涵义
9.1.2绩效考评的地位及作用
9.1.3绩效管理与绩效考评
9.1.4绩效考评的类型
9.1.5绩效考评的内容
9.1.6绩效考评的原则
9.2绩效考评的方法
9.2.1民意测验法
9.2.2短文法
9.2.3评级量表法
9.2.4排序考评法
9.2.5配对比较法
9.2.6强制分布法
9.2.7关键事件法
9.2.8360°绩效反馈体系
9.2.9关键绩效指标法(KPI)
9.2.9关键绩效指标法
9.2.10平衡记分卡
9.2.11标杆超越
9.3绩效考评的程序
9.4绩效考评的问题及防范
9.4.2考评人员的问题与防范
9.4.3被考评者的问题与防范
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