薪酬结构培训教材(PPT 42页)
薪酬结构培训教材(PPT 42页)内容简介
第二讲基本薪酬结构
直接薪酬构成状况
直接薪酬内容
思考
第二讲 基本薪酬结构
一、基本薪酬的地位
关于薪资分配依据的调查结果
岗位分类分级表
宽带薪酬结构模型
资料:惠普宽带薪酬示意表
案例思考:海尔不搞宽带薪酬 张瑞敏 6.14
案例思考:海尔不搞宽带薪酬
二、基本薪酬的结构
薪资结构示意图(样本)
薪资结构示意图(对标)
调整后的基本薪资结构一览表
原基本薪资结构中的职级带宽
原基本薪资结构中的职级带宽分析
调整后的基本薪资职级带宽示意图
原薪资体系重叠度
原基本薪资结构中的职级重叠度
调整后的基本薪资职级重叠度
三、基本薪酬的调整
案例:薪酬调整办法
总结
..............................
直接薪酬构成状况
直接薪酬内容
思考
第二讲 基本薪酬结构
一、基本薪酬的地位
关于薪资分配依据的调查结果
岗位分类分级表
宽带薪酬结构模型
资料:惠普宽带薪酬示意表
案例思考:海尔不搞宽带薪酬 张瑞敏 6.14
案例思考:海尔不搞宽带薪酬
二、基本薪酬的结构
薪资结构示意图(样本)
薪资结构示意图(对标)
调整后的基本薪资结构一览表
原基本薪资结构中的职级带宽
原基本薪资结构中的职级带宽分析
调整后的基本薪资职级带宽示意图
原薪资体系重叠度
原基本薪资结构中的职级重叠度
调整后的基本薪资职级重叠度
三、基本薪酬的调整
案例:薪酬调整办法
总结
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