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沟通与协调能力考试 (doc 29页)

所属分类:
激励与沟通
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沟通与协调能力考试 (doc 29页)内容简介
内容摘要
(一) 单选题:每题1分,共30题,只有唯一一个选项正确
1.  非正式沟通的特点在于()
 (A)
多变性  
 (B)
稳定性  
 (C)
平等性  
 (D)
单一性  
[分值:1.0]
2.  想对他人倾诉心中的苦闷又怕他人笑话,属于()冲突
 (A)
双趋向型  
 (B)
双回避型  
 (C)
趋避型  
 (D)
角色型  
[分值:1.0]
3.  下面不属于沟通主要因素的是()
 (A)
信息  
 (B)
传递者  
 (C)
编码  
 (D)
理解  
[分值:1.0]
4.  下面那些做法不是协调与上级关系的艺术做法()
 (A)
展其长,避其短  
 (B)
及时汇报,反复疏通  
 (C)
大事讲原则,小事讲风格  
 (D)
完全服从指挥  
[分值:1.0]
5.  由利益冲突引发的突发性群体事件不包括()
 (A)
因征地搬迁问题而引发的群体性事件  
 (B)
因企业经营亏损、破产、转制而引发的群体性事件  
 (C)
对政府出台的政策、措施不满而引发的群体性事件  
 (D)
环境污染和环境发展不和谐事件  
[分值:1.0]
6.  哪种防范体制能够释放社会成员所承担的社会风险()
 (A)
要建立健全社会安全阀系统  
 (B)
要坚持社会公正原则,协调利益关系  
 (C)
要建立社会道德思想教育的体系  
 (D)
要建立明察秋毫的社会监控与预警机制  
[分值:1.0]
7.  林肯当上美国总统的原因是()
 (A)
依靠自己的才华  
 (B)
依靠别人的同情  
 (C)
依靠自己对群众的信任  
 (D)
依靠自己的家庭  
[分值:1.0]

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