员工入职培训(ppt 46页)
员工入职培训(ppt 46页)内容简介
主要内容
员工入职培训
公司简介
公司制度组成
一、员工守则(员工基本准则)
一、员工守则(员工行为规范)
(一)仪容仪表
(二)谈吐举止
(三)工作纪律
(四)电话规范
(五)会议规范
(六)爱护公共财物
(七)维护环境公约
(八)其他规定
(一)、员工招聘管理办法
(二)、员工入职管理办法
(三)、员工转正管理办法
(四)、员工培训管理办法
(五)、员工内部调动管理办法
(六)、员工离职管理办法
辞职手续的办理
(七)、考勤休假管理办法
(八)事假及旷工处理办法
(九)病假及其处理办法
年休假的使用规定:
(十一)请假手续及审批权限
(十二)员工加班的处理
(十三)假期计薪方法
员工福利管理办法
三、行政事务管理制度
(一)文书管理制度
(二)印鉴的使用
(五)、办公用品发放程序
(六)、制服管理
着装规定
(七)计算机使用维护管理办法
(八)、出差管理办法
(九)车辆使用办法
(九)安全保卫管理办法
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员工入职培训
公司简介
公司制度组成
一、员工守则(员工基本准则)
一、员工守则(员工行为规范)
(一)仪容仪表
(二)谈吐举止
(三)工作纪律
(四)电话规范
(五)会议规范
(六)爱护公共财物
(七)维护环境公约
(八)其他规定
(一)、员工招聘管理办法
(二)、员工入职管理办法
(三)、员工转正管理办法
(四)、员工培训管理办法
(五)、员工内部调动管理办法
(六)、员工离职管理办法
辞职手续的办理
(七)、考勤休假管理办法
(八)事假及旷工处理办法
(九)病假及其处理办法
年休假的使用规定:
(十一)请假手续及审批权限
(十二)员工加班的处理
(十三)假期计薪方法
员工福利管理办法
三、行政事务管理制度
(一)文书管理制度
(二)印鉴的使用
(五)、办公用品发放程序
(六)、制服管理
着装规定
(七)计算机使用维护管理办法
(八)、出差管理办法
(九)车辆使用办法
(九)安全保卫管理办法
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