“81”绩效量化技术(doc 39页)
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- 绩效考核
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“81”绩效量化技术(doc 39页)内容简介
第1讲 绩效考核简论
第2讲 如何确定考核项目—归纳法
第3讲 如何选择计算公式—数理法
第4讲 如何界定项目内涵—逻辑法
第6讲 如何分配项目权重—权重因子法
第7讲 如何制定考核评分规划—演绎法
第8讲 如何明确绩效数据来源—聚集法
第9讲 如何区分考核周期—统筹法
第10讲 绩效考核系统的执行(一)
第11讲 绩效考核系统的执行(二)
第12讲 绩效考核系统的执行(三)
..............................
第2讲 如何确定考核项目—归纳法
第3讲 如何选择计算公式—数理法
第4讲 如何界定项目内涵—逻辑法
第6讲 如何分配项目权重—权重因子法
第7讲 如何制定考核评分规划—演绎法
第8讲 如何明确绩效数据来源—聚集法
第9讲 如何区分考核周期—统筹法
第10讲 绩效考核系统的执行(一)
第11讲 绩效考核系统的执行(二)
第12讲 绩效考核系统的执行(三)
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