社会保险和福利基本种类讲解(ppt 35页)
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社会保险和福利基本种类讲解(ppt 35页)内容简介
社会保险概述
我国社会保险的历史沿革
社会保险的种类
社会保险费的缴纳与保险待遇的计发
职工福利
第一节 职业培训概述
有关法律的规定
社会保险的特点:
二、社会保险和社会保障的关系
三、社会保险的原则
第二节 我国社会保险的历史沿革
一、新中国国社会保险制度的建立
二、社会保险制度的发展与完善
三、社会保险制度的停滞、破坏时期
四、我国社会保险制度的改革与发展
首批实行《规定》的50个技术工种目录
二、以培训的形式为标准分类
第三节 我国实行集体合同制度的意义
一、集体合同适应了社会主义市场经济的需要
二、维护职工合法权益,提高职工的生活福利
三、加强企业的民主管理,充分调动职工的劳动积极性和创造性
四、促进企业改革经营管理,提高工会的威信
五、协调劳动关系,为建立和谐的劳动关系服务
六、弥补劳动法规的不足,为企业提供调整劳动关系的具体规范
第四节 职业培训的标准和考核
一、职业培训的标准
二、职业培训的考核
我国职业技能鉴定和职业资格证书制度改革的要求
..............................
我国社会保险的历史沿革
社会保险的种类
社会保险费的缴纳与保险待遇的计发
职工福利
第一节 职业培训概述
有关法律的规定
社会保险的特点:
二、社会保险和社会保障的关系
三、社会保险的原则
第二节 我国社会保险的历史沿革
一、新中国国社会保险制度的建立
二、社会保险制度的发展与完善
三、社会保险制度的停滞、破坏时期
四、我国社会保险制度的改革与发展
首批实行《规定》的50个技术工种目录
二、以培训的形式为标准分类
第三节 我国实行集体合同制度的意义
一、集体合同适应了社会主义市场经济的需要
二、维护职工合法权益,提高职工的生活福利
三、加强企业的民主管理,充分调动职工的劳动积极性和创造性
四、促进企业改革经营管理,提高工会的威信
五、协调劳动关系,为建立和谐的劳动关系服务
六、弥补劳动法规的不足,为企业提供调整劳动关系的具体规范
第四节 职业培训的标准和考核
一、职业培训的标准
二、职业培训的考核
我国职业技能鉴定和职业资格证书制度改革的要求
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