员工绩效考核方法的选择(ppt 64页)
员工绩效考核方法的选择(ppt 64页)内容简介
员工绩效考核方法的选择目录:
一、绩效考核及其在HRM中的地位
(一)员工绩效考核
(二)员工绩效考核的种类
(三)员工绩效考核在HRM中的地位
(四)员工绩效考核的用途
(五)HRM部门在绩效考核中的责任
二、建立绩效考核系统
(一)确立员工绩效考核的目的
(二)员工绩效考核的原则
(三)考核者
(四)被考核者
(五)员工绩效考核的内容
(六)员工绩效考核的指标与标准
(七)考核周期
(八)年度考核
(九)月度考核
(十)专项考核
三、如何建立绩效标准
四、绩效考核方法的选择
五、绩效考核的程序
六、绩效考核面谈
七、绩效考核中应注意的问题
八、讨论与思考
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一、绩效考核及其在HRM中的地位
(一)员工绩效考核
(二)员工绩效考核的种类
(三)员工绩效考核在HRM中的地位
(四)员工绩效考核的用途
(五)HRM部门在绩效考核中的责任
二、建立绩效考核系统
(一)确立员工绩效考核的目的
(二)员工绩效考核的原则
(三)考核者
(四)被考核者
(五)员工绩效考核的内容
(六)员工绩效考核的指标与标准
(七)考核周期
(八)年度考核
(九)月度考核
(十)专项考核
三、如何建立绩效标准
四、绩效考核方法的选择
五、绩效考核的程序
六、绩效考核面谈
七、绩效考核中应注意的问题
八、讨论与思考
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