人力资源职位评估系统介绍(ppt 50页)

人力资源职位评估系统介绍目录：
1、职位评估系统介绍
2、职位评估系统特点
3、职位评估的目的
4、职位评估操作程序
5、评估因素示意图
6、职位评估三个主体因素

 

人力资源职位评估系统介绍内容提要：
职位评估系统介绍：
中西方文化交融的职位评估系统
具有各职位必需因素的简易应用系统
有利于启用新员工
建立薪酬结构中，职务等级工资的公正依据
评估技巧 + 点值权数 = 本系统内容
……

职位评估系统特点：
采用因素点值分析法
确定若干评估因素及其子因素
配置因素点值权数与点值
以职位评估系统评估工作职位
因素点值之和确立工作职位重要度
……

工作复杂程度：
职位工作复杂难度越大，知识经验的要求越高，开拓创造性越强，对企业产品开发、经营和技术管理水平有直接影响，它将决定企业产品品位质量在市场上的竞争力和占有率。
 

..............................