某地产公司薪酬管理方案(ppt 23页)

某地产公司薪酬管理方案目录：
1、薪酬体系设计原则
2、薪酬结构划分
3、薪酬标准及薪酬水平
4、薪酬发放
5、薪酬管理流程

 

某地产公司薪酬管理方案内容提要：
薪酬体系设计原则：
内部公平：
置业各类人员采用基本一致的薪酬结构
个人收入水平与其绩效表现相关
调整职务级别与薪酬等级的绝对对应关系，通过职位评估确定职位等级，进而确定薪酬等级
外部竞争：
保障薪酬的行业与地区竞争力，结合公司战略定位，薪酬总体水平与行业内中高水平企业相比照

..............................