公司培训管理制度(doc 19页)
公司培训管理制度(doc 19页)内容简介
公司培训管理制度目录:
第一章总则
第二章培训类别
第三章培训计划的制定
第四章新员工培训
第五章上岗和在职培训
第六章其他培训
第七章奖励和惩罚
第八章培训实施与管理
公司培训管理制度内容提要:
第一条 目的
为规范公司员工的培训工作,确保培训工作的顺利进行和行之有效,建立完善、系统的员工培训体系,特制订本制度。
第二条 适用范围
适用本公司所有员工。
第三条 权责
1.公司人力资源部是员工培训的负责部门,具有以下职责:
(1)负责制定公司年度培训计划,并组织公司统一培训项目的实施。
(2)对公司整体培训工作的实施进行监督、指导和评估。
(3)建立全体员工培训档案。
2.各部门负责本部门相关专业的技术、业务培训及部门内部员工培训的组织、评估及汇总工作
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