商业企业员工手册范文(doc 23页)
商业企业员工手册范文(doc 23页)内容简介
商业企业员工手册范文目录:
第一章:总则
第二章:任用
第三章:服务
第四章:考核
第五章:奖惩
第六章:离职
第七章:退休
第八章:抚恤
第九章:保险
第十章:出差
第十一章:福利及建议制度
第十二章:附则
商业企业员工手册范文内容简介:
第一条 本规则依据公司章程制定。凡本公司从业人员的人事管理,悉依本规则办理。
第二条 本公司从业人员职称规定如下:
高级主管:董事长、总经理、执行副总经理、副总经理,
部门主管:经(副)理、主管(副主管)。
部门职员:承办员。
第三条 本公司从业人员,按其所任职位职务的繁简、责任的轻重,分为六职等.
第四条 每一职位均设置“职位说明书”,说明其职责内容及应列职等。人员的列等应按其所派仟的职位决定。
每个职位的列等须跨二等,初任时以列较低职等为原则;在该职位工作满三年,成绩优良者,可升高一等。
第五条 各类人员人数应按业务需要,于每年年度开始前编入“人员编制表”,经总经理核定后转送董事会备份。
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