薪酬设计与薪酬管理专题讲解(ppt 81页)

  薪酬设计与薪酬管理专题讲解目录:
1、薪酬的本质和薪酬管理的特征
2、薪酬与激励的关系
3、不同薪酬模式和作用
4、基于激励之薪酬要诀

 

薪酬设计与薪酬管理专题讲解内容简介:
    根据员工就业合同的规定，对企业所提供的贡献，包括时间、体力、学识、技能和工作表现等而支付员工的相应报酬。
    根据员工的技术知识、业务水平、体力、智力等自身条件来确定工资等级的工资制度。基准工作（benchmark jobs）是指一个行业和企业中较常见的工作，它们代表了整个工作结构，企业从这些工作出发建立内部工作和薪资结构。

 

 

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