如何建立薪酬结构(ppt 79页)

如何建立薪酬结构目录：
1、薪酬与薪酬战略
2、职位评估
3、职位评估系统
4、传统薪酬系统、基于绩效的薪酬系统、基于技能的薪酬系统
5、如何建立薪酬系统
6、奖励性计划

 

如何建立薪酬结构内容简介：
    通过考查岗位内容和组织结构, 用一套连续、有序、清晰的方式,在一个组织内部确定不同岗位相对重要性大小的方法， 其目的在与评估岗位在组织中的相对价值,

 

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