企业日常绩效考核实施步骤(doc 6页)
企业日常绩效考核实施步骤(doc 6页)内容简介
企业日常绩效考核实施步骤
一、定绩效目标-员工参与
二、定标准-SMART原则
三、绩效辅导-重在改进提升
四、考核评价-以事实为依据
五、考核结果反馈与面谈-重在改进
绩效考核过程的实施可以说是绩效管理中的重中之重,对于整个绩效管理的有效性起着至关重要的作用,那么这个过程如何实施及应注意的问题,正是我们每个参与考核的主管和员工都非常关注的问题。结合各类企业的绩效考核管理实践操作和相关问题的反馈,笔者认为绩效考核的实施过程主要包括五个主要环节,即:定目标、定标准和权重、绩效辅导、考核评价、结果反馈与面談,下面将就上述环节进行逐一探讨。
..............................
用户登陆
绩效考核热门资料
绩效考核相关下载