某有限公司员工工资等待遇发放管理办法(pdf 5页)

第一章 总 则
第二章 工资发放管理职责
第三章 工资表形式
第四章 工资发放程序
第五章 管理与监督
第六章 附则

 

第一章 总 则
第一条 根据国家、北京市和集团公司有关规定，为进一步规范和加强员工工资发放管理，理顺工
资发放管理程序，结合公司实际，制订公司员工工资等待遇发放管理办法。
第二条 本规定适用于公司本部、项目部和驻外办事处或子、分公司（简称驻外机构，下同）的所
有员工（包括公司正式员工、借聘人员、临时用工和外籍雇员）。
第二章 工资发放管理职责
第三条 人力资源处是公司员工工资和各项福利待遇发放的归口管理部门。工资等待遇的发放业务
由公司人力资源处、各项目部和公司财务处和后勤服务中心各司其责，协同工作。

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