《工作职务需求分析》《个人成长需求分析》(ppt 53页)
《工作职务需求分析》《个人成长需求分析》(ppt 53页)内容简介
一、 工作职务需求分析
二、 个人成长需求分析
三、 训练需求分析资料汇整
四、 部属培育的规划与实践
五、 拟订部属培育的目标
六、 部属培育的实施方式
七、 主管与部属冲突的处理
八、 部属培育案例分享
一、 工作职务需求分析
作业项目及其绩效标准
参阅与工作相关的文件
观察完成此一工作的步骤
由该工作执行者记录或填写所需的作业项目,再由其主管审核
选出在该职务较优秀的人员,进行开放式的访谈,以汇总该职务需执行的工作项目与所负的责任
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