双赢领导力培训课件(PPT 58页)
双赢领导力培训课件(PPT 58页)内容简介
第一章 洞悉能力;
第二章 激励能力;
第三章 授权能力;
第四章 驾驭能力;
第五章 教授能力
课程提纲:
第一章 洞悉能力
第一节 用人机制
第二节 入职资格
第三节 评判标准
【附:本章要点提示:
第二章 激励能力
第一节 激励政策
第二节 薪酬激励
第三节 非薪酬激励
【附:本章要点提示:
第三章 授权能力
第一节 工作分类
第一节 工作分类
第二节 领导的诀窍
第二节 领导的诀窍
第三节 领导的关键
第三节 领导的关键
【附:本章要点提示:
第四章 驾驭能力
第一节 基础要素
第二节 关键指标
第三节 结果处理
【附:本章要点提示:
第五章 教授能力
第一节 学习型组织与学用结合
第二节 高绩效与组织协作
第三节 纪律文化与入职适应
..............................
第二章 激励能力;
第三章 授权能力;
第四章 驾驭能力;
第五章 教授能力
课程提纲:
第一章 洞悉能力
第一节 用人机制
第二节 入职资格
第三节 评判标准
【附:本章要点提示:
第二章 激励能力
第一节 激励政策
第二节 薪酬激励
第三节 非薪酬激励
【附:本章要点提示:
第三章 授权能力
第一节 工作分类
第一节 工作分类
第二节 领导的诀窍
第二节 领导的诀窍
第三节 领导的关键
第三节 领导的关键
【附:本章要点提示:
第四章 驾驭能力
第一节 基础要素
第二节 关键指标
第三节 结果处理
【附:本章要点提示:
第五章 教授能力
第一节 学习型组织与学用结合
第二节 高绩效与组织协作
第三节 纪律文化与入职适应
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