公司干部管理实施手册(DOCX 78页)

公司干部管理实施办法.....5
第一章  总  则.....5
第二章  管理干部职责.....5
第三章  干部岗位编制.....7
第四章  干部队伍建设.....7
第五章  干部任用原则.....9
第六章  干部任用条件.....10
第七章  干部代理期管理.....10
第八章  干部考核问责.....11
第九章  干部异动管理.....12
第十章  干部离任管理.....13
第十一章  干部保密制度.....14
第十二章  附  则.....15
公司岗位职级划分编制明细【附件一】.....16
员工轮岗管理实施细则.....18
第一章  总  则.....18
第二章  轮岗目的.....18
第三章  轮岗对象.....19
第四章  轮岗原则.....20
第五章  轮岗形式.....21
第六章  组织实施.....22
第七章  工作流程.....25
第八章  附  则.....25
轮岗工作计划时间表（模版）【附件一】.....26
员工轮岗摸底调查表（模版）【附件二】.....27
员工轮岗申请表（模版）【附件三】.....28
员工轮岗工作总结表（模版）【附件四】.....29
员工晋升管理实施细则.....30
第一章  总  则.....30
第二章  晋升目的.....31
第三章  适用范围.....31
第四章  晋升原则.....31
第五章  权限职责.....33
第六章  晋升规划.....34
第七章  职业发展.....35
第八章  晋升管理.....36
第九章  储备干部.....37
第十章  优化淘汰.....38
第十一章  晋升流程.....38
第十二章  附  则.....39
员工职业发展规划表（模版）【附件一】.....40
管理岗位晋升推荐表（模版）【附件二】.....42
员工晋升申请表（模版）【附件三】.....44
主管人员晋升综合素质与能力考核表【附件四】.....45
管理人员晋升综合素质与能力考核表【附件五】.....46
岗位空缺申报表（模版）【附件六】.....47
岗位转正申请表（模版）【附件七】.....48
续聘人员汇总表（模版）【附件八】.....50
员工能力开发需求表（模版）【附件九】.....51
员工培训管理实施细则.....53
第一章  总则.....53
第二章  培训职责.....54
第三章  培训内容和形式.....55
第四章  培训组织与管理.....56
第五章  受训者的权利与义务.....56
第六章  培训计划.....57
第七章  培训实施.....57
第八章  培训评估.....57
第九章  培训费用.....58
第十章  新员工培训.....58
第十一章  岗位技能培训.....59
第十二章  外派培训管理.....61
第十三章  培训出勤管理.....62
第十四章  培训协议管理.....63
第十五章  附  则.....64
员工培训合同（模版）【附件一】.....66
内训服务合同（模版）【附件二】.....67
新员工培训通知（模版）【附件三】.....68
培训工作安排表（模版）【附件四】.....69
培训运作流程（模版）【附件五】.....70
员工培训需求调查表（模版）【附件六】.....71
部门计划外培训申请表（模版）【附件七】.....72
员工外派培训申请表（模版）【附件八】.....73
员工培训考勤记录表（模版）【附件九】.....74
培训工作员工评价表（模版）【附件十】.....75
员工外派培训记录表（模版）【附件十一】.....76
员工培训考核成绩统计表（模版）【附件十二】.....77
员工年度培训项目统计表【附件十三】.....78
XXXX年度培训计划表（模版）【附件十四】.....78
XXXX年度培训计划变更表（模版）【附件十五】.....79
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