现代领导理论的基础教材(PPT 69页)
现代领导理论的基础教材(PPT 69页)内容简介
3.1现代领导理论的发展历史
3.1.1特质研究时期
3.1.2行为研究时期:20世纪40年代—70年代
3.1.3权变时期
领导权变理论的形成
我们来看看的费德勒权变理论
费德勒情境领导模型图
3.2早期理论
工作导向型和关系导向型领导者之间的差异
情境控制
权变模型的预测
费德勒的权变模型
不同程度情境控制下的领导类型与行为
评估和应用
3.2.2规范决策模型
四种决策模式
表3-4规范决策模型中的权变因素
模型的实践意义
3.2.3路径—目标理论
3.2.4归因模型
3.2.5领导替代
评估应用
3.2.6领导者—成员交换理论
3.3小结和结论
早期领导权变模型的比较
学习西方领导理论的启示及总结
12级人力资源升本班
..............................
3.1.1特质研究时期
3.1.2行为研究时期:20世纪40年代—70年代
3.1.3权变时期
领导权变理论的形成
我们来看看的费德勒权变理论
费德勒情境领导模型图
3.2早期理论
工作导向型和关系导向型领导者之间的差异
情境控制
权变模型的预测
费德勒的权变模型
不同程度情境控制下的领导类型与行为
评估和应用
3.2.2规范决策模型
四种决策模式
表3-4规范决策模型中的权变因素
模型的实践意义
3.2.3路径—目标理论
3.2.4归因模型
3.2.5领导替代
评估应用
3.2.6领导者—成员交换理论
3.3小结和结论
早期领导权变模型的比较
学习西方领导理论的启示及总结
12级人力资源升本班
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