欧阳严明人力资源咨询系统思想-来自于管理咨询实践(ppt 48页)
欧阳严明人力资源咨询系统思想-来自于管理咨询实践(ppt 48页)内容简介
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基于使命、愿景与战略的人力资源体系建设
价值观
因特教育认为客户的成功才是我们的成功。我们致力于向客户转移技术,强调“授之与渔”。我们希望与客户共同成长,形成相互促进的伙伴关系。
公司核心价值观(Core Values):
以客户为导向,关注为客户提供价值,杜绝短期行为。
以行动为准则,深入实际,扎扎实实,提供切实可行的解决方案。
尊重、信任和团队精神。
正直、诚实和责任心是员工的基本素质。
企业成长面临的根本问题
并非危言耸听
根据统计,七十年代初名列财富杂志“500强”排行榜的公司,有三分之一已经销声匿迹。也即大型企业平均寿险不到四十年,约为人类寿命的一半。
诸位,您将有百分之五十的机会目睹您现在所服务的公司关门大吉。………………
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基于使命、愿景与战略的人力资源体系建设
价值观
因特教育认为客户的成功才是我们的成功。我们致力于向客户转移技术,强调“授之与渔”。我们希望与客户共同成长,形成相互促进的伙伴关系。
公司核心价值观(Core Values):
以客户为导向,关注为客户提供价值,杜绝短期行为。
以行动为准则,深入实际,扎扎实实,提供切实可行的解决方案。
尊重、信任和团队精神。
正直、诚实和责任心是员工的基本素质。
企业成长面临的根本问题
并非危言耸听
根据统计,七十年代初名列财富杂志“500强”排行榜的公司,有三分之一已经销声匿迹。也即大型企业平均寿险不到四十年,约为人类寿命的一半。
诸位,您将有百分之五十的机会目睹您现在所服务的公司关门大吉。………………
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