某公司分配制度改革原则(doc 18页)

某公司分配制度改革原则目录：
第一部分: 改革的基本原则 
第二部分: 现行职务系列及分配制度状况 
第三部分: 改革后职务系列及分配制度基本内容 
第四部分: 改革推进计划 
 

 

某公司分配制度改革原则内容简介：
    为了适应市场竞争的需要,上海理光传真机有限公司（以下简称 “公司”）根据公司的发展规划, 对本公司分配制度进行系统改革，重新设计分配制度改革方案，实行岗位工资、弹性工资及经营管理者年薪制,以增强公司核心层的凝聚力。

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