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某省事业单位领导人员管理暂行办法(DOC 23页)

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领导管理技能
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某省事业单位领导人员管理暂行办法(DOC 23页)内容简介
第一章总则
第七条事业单位领导人员应当具备下列基本条件:
第七章监督约束
第三章选拔任用
第九章附则
第二十七条事业单位领导人员一般应当实行任期制。
第二章任职条件和资格
第五章考核评价
第八条事业单位领导人员应当具备下列基本资格:
第六章职业发展和激励保障
第四条事业单位领导人员的管理,应当坚持下列原则:
第四章任期和任期目标责任
(一)在专业技术四级以上岗位的,或在专业技术五级岗位一年以上、
专业技术六级岗位二年以上,专业技术七级岗位四年以上的,可担任五级管理岗位领导职务。
(一)实行党委领导下的行政领导人员负责制的单位,应配备党组织专职书记和副书记,
党员行政领导一般应担任党组织领导职务。
(一)政治素质好,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”
重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,
理想信念坚定,思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的基本路线、
各项方针政策和民族宗教政策,坚持民主集中制,带头践行社会主义核心价值观,
忠实履行公共服务的政治责任和社会责任
..............................
某省事业单位领导人员管理暂行办法(DOC 23页)

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