某集团劳动合同(doc 7页)
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某集团劳动合同(doc 7页)内容简介
某集团劳动合同内容提要:
钱江啤酒股份有限公司,招用 (以下简称员工)为公司劳动合同制职工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上于年 月 日共同订立本合同,并承诺遵守。
第一条 工作岗位、合同期限
A、公司根据工作需要,招用 员工在公司 部门内担任 职务(定时/不定时工作制)。员工接受公司的工作安排,认真履行岗位职责,按时、按质完成工作任务
B、本合同有效期为 年/月,自 年 月 日至 年 月 日止,其中,试用期 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止
第二条 工作时间
A、公司实行每日工作时间不超过8小时(不包括午餐时间),每周工作五天,每周平均工作时间不超过40小时的工时制度。员工的具体工作时间、工作地点由公司根据工作需要进行安排。
B、员工应按公司规定准时上班。如果员工不能准时上班,应事先通知经理,并告知经理其恢复上班的时间。
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钱江啤酒股份有限公司,招用 (以下简称员工)为公司劳动合同制职工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上于年 月 日共同订立本合同,并承诺遵守。
第一条 工作岗位、合同期限
A、公司根据工作需要,招用 员工在公司 部门内担任 职务(定时/不定时工作制)。员工接受公司的工作安排,认真履行岗位职责,按时、按质完成工作任务
B、本合同有效期为 年/月,自 年 月 日至 年 月 日止,其中,试用期 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止
第二条 工作时间
A、公司实行每日工作时间不超过8小时(不包括午餐时间),每周工作五天,每周平均工作时间不超过40小时的工时制度。员工的具体工作时间、工作地点由公司根据工作需要进行安排。
B、员工应按公司规定准时上班。如果员工不能准时上班,应事先通知经理,并告知经理其恢复上班的时间。
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