企业改制重组中资产评估相关问题(ppt 57页)

企业改制重组中资产评估相关问题目录：
一、我国国企改革的历程和背景
二、公司制改造程序：
（一）决策
（二）产权确认
（三）资产清查
（四）财务审计
（五）资产评估
（六）股权设置
（七）上报批准
（八）股份认购
（九）产权变动登记
三、企业改制重组中资产评估的常见问题探讨

 

企业改制重组中资产评估相关问题内容提要：
现代企业制度五个基本特征：
1、能促进企业国有资产保值增值；2、出资人以出资额承担有限责任，公司承担以全部财产承担责任；3、有公司治理结构（股东会、董事会、监事会）；4、能促进企业优胜劣汰；5、可以合理处理所有者、经营者、劳动者三者关系。
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资产评估结果是国有资本持有单位出资折股的依据，自评估基准日起一年内有效。
自评估基准日到公司制企业设立登记日的有效期内，原企业实现利润而增加的净资产，应当上交国有资本持有单位，或经国有资本持有单位同意，作为公司制企业国有独享资本公积管理，留待以后年度扩股时转增国有股份；对原企业经营亏损而减少的净资产，由国有资本持有单位补足，或者由公司制企业用以后年度国有股份应分得的股利补足。
企业超过有效期未能注册登记，或者在有效期内被评估资产价值发生重大变化的，应当重新进行评估。
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对职工负债问题――应付工资、福利费、职工集资款、社会保险等问题，同职工安置和股权设置有关。
应付工资――很多单位认为应转化为个人股份，这种情况应一分为二：对于改建企业原有应付工资余额中欠发职工工资部分，在符合国家政策、职工自愿的前提下，依法扣除个人所得税后可转为个人投资；不属于欠发职工工资的应付工资余额，作为工资基金使用，不得转为个人投资。

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